02.07.2009 11:46 / Киев / Наталья Подскажите пожалуйста!!!1999году я родила дочь, считаюсь одинокой мамой.При оформлении Свидетельства о рождении ребёнка. в графе "Отец" вписали мою фамилию,а имя и отчество человека от которого я родила.Повлияет ли это на то что,если я захочу вывезти ребёнка из страны, мне не нужно будет предоставлять какие либо доказательства,что я являюсь одинокой мамой и когда моей дочери будет 18 лет не будут у неё проблемы с таким Свидетельством?
29.06.2009 10:54 / Трускавец / Дина Григорьевна Со мной был подписан трудовой договор, срок которого истекает 1 июля.В контракте есть пункт, что он может быть пролонгирован еще на 1 год,если за 45 дней до окончания не поступило письменное заявление от одной из сторон.За два дня до окончания контракта мне звонит один из учредителей и говорит о расторжении контракта со мной.Какие мои действия?Спасибо.
19.06.2009 18:35 / Киев / Ольга Подскажите,пожалуйста,могу ли я иметь права на квартиру,не будучи в ней прописанной,но живя в ней с мужем и нашим ребенком?Собственниками являются муж и его мать.И в случае прописки.
17.06.2009 15:47 / Київ / Леся Вікторівна Моя мама проживає в с/г райцентрі (близько 10тис населення), має садибу 15 сот. Чи має вона право утримувати корову?
15.06.2009 08:27 / Полтава / Наталия Я состою в браке 7 лет официально, двое детей 13 и 6 лет, второй ребёнок рождён в этом браке. Муж 4 года с нами не проживает и не платит на содержание ребёнка, ком.услуги. Квартира (4х ком.) где живу я с детьми оформлена на мужа, хотя покупалась в браке со мной.прописаны в ней муж и младшая дочь, я со старшим ребёнком у родителей. При разводе и разделе имущества на что я могу расчитывать?
09.06.2009 21:06 / Горловка / Виталий С женой работаем на одном предприятии, только в разных цехах. Идут большие сокращения. Жена ушла в декрет, есть ли у меня какие нибудь льготы при выборе кандидатур на сокращение. Предприятие вроде как еще государственное.
09.06.2009 20:54 / Донецк / Влас У нас на госпредприятии один работник является регресником + (пинсионер по стажу) соответственно имеет группу по инвалидности с которой нынешнее рабочее место, занимать не может. Но его жена является главбухом предприятия, а при мед.осмотрах все это скрывается. Сейчас на предприятии идут сокращения, он заявил что уйдет последним когда выгонят всех. Как его вывести на чистую воду? Куда следует обратиться? К руководству данного предприятия исключено (выгонят и еще врагов наживешь)
03.06.2009 07:51 / Тернополь / Даяна Я работаю учителем и занимаю должность заместителя директора школы,как постоянное место работы. В 2004 году я ушла вдекрет.В связи с тем, что родился ребенок инвалид, я вынуждена продливать отпуск до 6-ти лет. Сохраняется ли за мной моя должность до оканчания декретного отпуска по уходу за ребенком до 6-ти лет.
28.05.2009 20:33 / харьков / николай Здраствуйте. У меня вопрос , вот к примеру:
Я хочу женится на гр. России - 01 09 2009 г. когда моя жена сможет получит право на постоянное проживание на Украине если считать дату 01 09 2009 датой подачи заявления на ПМЖ, и разрешение на трудоустройство., если она может на находится на Украине неболее трех месяцев без всякого разрешения, как можно получить документ на ПМЖ за эти три месяца.
Спасибо
Использование информации разрешается при условии обязательного указания активной, не закрытой от индексирования поисковыми системами, не скриптовой гиперссылки на сайт Полтава-Информ – www.poltava.info, для печатных изданий – с формулировкой «по материалам сайта Poltava.Info». Администрация сайта Полтава-Информ не всегда разделяет мнение авторов статей и не несет ответственности за содержание информации, которая размещается посетителями ресурса.
